„Im Tagesgeschäft vermittle ich häufig zwischen verschiedenen Funktionen und Fachbereichen, mit dem Ziel, dass am Ende alle an einem Strang ziehen. Alle zwei Wochen ‚Gewaltfreie Kommunikation‘ zu trainieren hilft mir, im Unternehmensalltag gelassener mit Konflikten umzugehen.
Was mich immer wieder verblüfft, ist dass mir der Kurs selbst nach einem langen Arbeitstag eher zusätzliche Energie gibt und ich beschwingt in den Feierabend gehe.“
Dr. Birgit Beine
Communication Manager,
Corporate Communications,
Deutsche Telekom AG
Telekommunikationsanbieter
„Ich finde es spannend, Teamleiterinnen und Teamleiter aus anderen Unternehmen kennenzulernen und mich mit ihnen auszutauschen.
Und ich finde den zweiwöchentlichen Rhythmus genau richtig, weil man dann zwischen den Terminen genug Zeit hat, das Gelernte anzuwenden und neue Fälle mit in die Übungsgruppe zu bringen.“
Raphaela Kergl
Teamkoordinatorin Digitales Marketing
Softwarehersteller
„Als Führungskraft entwickelt man ja ohnehin über die Zeit bestimmte Vorgehensweisen, wie man konfliktträchtige Situationen bewältigt. Das gemeinsame Training der ‚Gewaltfreien Kommunikation‘ hilft mir dabei, Alternativen zu meinem gewohnten Verhalten zu finden und im Alltag umzusetzen.
Und es kommt mir sehr entgegen, dass es keine ‚Hausaufgaben‘ gibt, so dass ich ohne Vorbereitung entspannt in den Kurs starten kann.“
Bernd G. Weber
CFO und COO
bei artegic AG
Softwarehersteller
„Für mich ist unsere zweiwöchentliche Übungsgruppe eine Art Spielplatz. Ich kann Beispiele aus meinem Arbeitsalltag einbringen, um in der Reflektion mit den Leuten in meiner Übungsgruppe Ansätze für Konfliktlösungen zu finden.
Und was ich wirklich mag, ist, dass wir ‚Learning by Doing‘ machen. Das ist die Art und Weise, die für mich persönlich am besten funktioniert.“
Ewald van den Auwelant
Programm-Manager
bei Join for Water
Nichtregierungsorganisation
„Was ich sehr schön finde an den zweiwöchentlichen Kurstreffen ist, dass es immer die gleiche Gruppe ist. Man lernt sich sehr gut kennen und dadurch entsteht auch ein gutes Vertrauensverhältnis innerhalb des Kurses.
Und dann gefällt mir, dass wir sehr viel in Kleingruppen üben, also nicht nur theoriebasiert. Das ist auch das, was einen dann konkret weiterbringt“
Barbara Schmidt dos Santos
Teamleiterin
Öffentliche Verwaltung